Informator na Moja zaposlitev

Kako ste se lotili iskanja zaposlitve? Navsezadnje imamo čas in tako lahko brskamo, se informairamo, pošiljamo prošnje, prilagamo življenjepise, ipd. Pa vendar vemo, da so nam danes dodobra določene dejavnosti olajšanje. Recimo tudi pri iskanju zaposlitve. Če vzamemo za primer zaposlitveni portal moja zaposlitev. Verjetno ga poznate, kajne? Pa ste se tudi prijavili? Ste kreirali super življenjepis? Ste na portalu moja zaposlitev zasledili informator? Težko bi ga bilo spregledati, kajne? Pravilno, če ga niste.

Namreč, ljudje si seveda radi olajšamo zadeve in glede na to, koliko je različnih spletnih portalov, ki vsakodnevno osvežujejo ponudbo prostih delovnih mest, bi nam vzelo kar nekaj časa, da bi vsakodnevno kar vse pregledali. Saj ne, da ga nimamo ampak bi mogoče ta čas lahko preživeli bolj produktivno. Zato ima večina teh portalov informator. Na primer moja zaposlitev. Enostavno izberemo poklice, zaposlitve, itd., tiste, ki bi nas kot iskalca zaposlitve zanimale in nas ta sproti preko email sporočila obvešča o prostih delovnih mestih. Super, kajne? V veliko pomoč, pravzaprav.

Kaj storite zjutraj, ko se zbudite in si privoščite toplo kavico ali čaj? Prelistate časopis, pregledate email sporočila? In potem vidite obvestilo, da ste prejeli sporočilo s portala moja zaposlitev in ta vas obvešča o prostem delovnem mestu, ki bi vas utegnilo zanimati. Brž reagirate, kajne? Hitro odpremo povezavo, se mogoče prijavimo in upamo na najboljše.

Zaposlitev je danes lahko težko najti, lahko pa da nam to ne predstavlja problema. Zdaj, kateri pogoji vplivajo na to, je težko opredeliti in se od vsakega posameznika do posameznika razlikujejo. Lahko pa si olajšamo in se enostavno na portalu moja zaposlitev prijavo (hitro in enostavno) na e-obveščanje o prostih delovnih mestih, ki bi nas utegnila zanimati.

moje delo

Moje delo in zadovoljstvo

V današnjem času je zelo pomembno, da smo na svojem delovnim mestu zadovoljni. Ampak navadno za svoje delo velikokrat nismo opaženi ali pohvaljeni. Zato se tudi delavci sprašujejo zakaj trud za moje delo ni pohvaljen in nagrajen.

Na delu v službi se lahko srečujemo z različnimi izzivi, kot so male sprotne zahteve, nadure in kratki roki, slabo ravnotežje med zasebnim življenjem in službo, ter napeti odnosi z ljudmi, ki so nam pomembni, nimamo nobene besede pri delu, ki ga opravljamo, slaba politika podjetja, slabi odnosi v podjetju, mobing, slabe možnosti napredovanja itd.

Ob koncu delovnega časa si želimo biti del zgodbe o uspehu, nagrajen in videti, da nadrejeni in ostali delavci cenijo naše delo, ter imeti jasno vizijo in uspešno kariero. Prav tako si želimo imeti polno zasebno življenje in se ukvarjati s hobiji, v katerih resnično uživamo, biti v dobri formi in brez stresa.

Na prvi pogled se zdi, da veliko zahtevamo in, da se vse to v vsakdanjem življenju izključuje. Potrebno se je vprašati koliko mi moje delo pomeni, ki ga opravljam? Zavedati se moramo naslednje trditve: »Ne glede na to, kako dobro se stvari odvijajo v zasebnem življenju, s prijatelji in družino, je še vedno moje delo tisto, čemur posvetim največ časa in ga ne smem zanemariti.«

Sami pri sebi se moramo vprašati ali je kriva služba za naše nezadovoljstvo ali smo krivi sami ter tudi kaj lahko sami storimo, da bo naše dosedanje delo bolj prijetno. V življenju smo sami odgovorni za svoje življenje in spremembe so v prvi vrsti odvisne samo od nas, zato ni nikakršne potrebe niti ni dobrodošlo, da se vidimo v vlogi žrtve. V primeru, če smo nezadovoljni s svojo službo, moramo nekaj v pozitivni smeri storiti, da jo bomo vzljubili, in ne bomo v mukah hodili na delo, dokler nam je ne bo uspelo zamenjati.